Корпоративное обучение
В нашей компании создана система обучения персонала, которая охватывает всех сотрудников - от линейного производственного персонала до руководства. Основная часть обучения происходит с помощью онлайн-платформы Университет, на котором размещены материалы для нашего внутреннего обучения - курсы с использованием видео и аудиозаписей. Предусмотрена проверка полученных знаний при помощи тестов и экзаменационных заданий
Личный кабинет сотрудника
на платформе Университет
- Организована система обучения персонала на платформе Uniсraft.
- Созданы собственные видеотренинги по продукту, технологии, продажам, управленческие тренинги (всего около 70 обучающих курсов).
- Есть план обучения персонала компании.
Обучение предполагает получение знаний и навыков в области продаж, технологических процессов и коммуникаций.
Производится подбор и разработка курсов по запросам сотрудников.
Практикуется организация внешнего обучения по продажам, проведению презентаций, кросс-культурным коммуникациям, а также возможно направление сотрудников на обучение по системе 70/30, где оплату 70% стоимости берет на себя компания, а оплачивает сам сотрудник.
Производится подбор и разработка курсов по запросам сотрудников.
Практикуется организация внешнего обучения по продажам, проведению презентаций, кросс-культурным коммуникациям, а также возможно направление сотрудников на обучение по системе 70/30, где оплату 70% стоимости берет на себя компания, а оплачивает сам сотрудник.
Учебный центр
Ведется разработка и создание учебного центра для сторонних сотрудников на базе компаний "Rem&Coil" и ПО "Электромашина". В качестве формата обучения будут в первую очередь практические занятия в цехах компаний, а также на онлайн портале.
Основная направленность будет сделана на нашу профессиональную и экспертную область, а именно всему, что связано с электродвигателями: от обучения по их ремонту; мониторингу состояния в процессе эксплуатации; дефектации, до изготовления секций статорных обмоток.
Учебный центр поможет клиентам в повышении квалификации своих сотрудников, вводе новых продуктов и услуг в свой ассортимент.
Основная направленность будет сделана на нашу профессиональную и экспертную область, а именно всему, что связано с электродвигателями: от обучения по их ремонту; мониторингу состояния в процессе эксплуатации; дефектации, до изготовления секций статорных обмоток.
Учебный центр поможет клиентам в повышении квалификации своих сотрудников, вводе новых продуктов и услуг в свой ассортимент.
Проект взаимодействия с вузами
- В 2020 году на новый уровень вышло сотрудничество с Политехническим университетом – старейший и крупнейший российский вуз, который выпускает профильных специалистов для нашего предприятия.
- Завод РЭМ энд Коил стал партнёром конкурса студенческих проектов курса «Основы проектной деятельности» в номинациях «IT-проекты», «Творческие проекты», «Организационные проекты» и «Научно-технические проекты».
На следующие 5 лет подписано с Политехническим университетом Соглашение о сотрудничестве и Договор о практике студентов, согласно которым мы совместно развиваем несколько направлений:
- проектная деятельность студентов, направленная на решение наших производственных задач;
- повышение квалификации наших сотрудников на базе Политехнического университета;
- создание кадрового резерва из числа лучших студентов, прошедших практику;
- вовлечение специалистов Университета в научно-техническую деятельность завода.
