Учись, создавай и развивайся вместе с нами!
Возможность начать карьеру без опыта
В Rem&Coil мы предоставляем шанс проявить себя, работая с интересными кейсами и выполняя реальные проектные задачи.
Начать карьеру
Гибкий график
В нашей компании для стажеров предусмотрен ненормированный график работы, нет определенного кол-ва часов, которые ты должен находиться в офисе. Если хочешь проявить себя, сам решай, сколько времени нужно для выполнения поставленных задач. А мы всегда поможем!
Совместить стажировку и учебу
Профессиональное и лидерское развитие
В наших же интересах создать условия для вашего развития. Работая в нашей команде вам будут даны интересные задачи, предоставлена свобода и все необходимые инструменты для работы.
Начать развитие
Новая стратегия развития компании
В 2020 году мы приняли новую стратегию развития компании в результате осуществления которой наша продукция должна быть представлена в каждой стране мира. Эта стратегия рассчитана на 6 лет и нам просто не обойтись без вас в её реализации! Темп развития можно поддерживать только когда коллектив не стареет. Поэтому нам постоянно нужны молодые, живые, жаждущие жить и развиваться люди.
Почему мы?
1
Наставничество
Наши эксперты и специалисты всегда готовы поделиться своими знаниями, стать наставниками. Мы нацелены на взаимовыгодное сотрудничество
2
Делимся опытом
В нашей компании вы приобретете опыт, знания и навыки, которые сделают вас конкурентоспособными с возможностью дальнейшей работы в Rem&Coil
3
Вы нужны нам
Мы действительно ценим и бережем наших молодых сотрудников и стажеров. Создаем лучшие условия для их развития
4
Наши ценности
У нас молодой коллектив, мы ведем очень активную корпоративную жизнь. Развиваем нашу корпоративную культуру. Мы предлагаем интересную проектную работу, в которой вы сможете показать на что способны
5
Реальные бизнес задачи
Учим решать бизнес-кейсы на основе реальных ситуаций в компании
6
Развитие карьеры
В команде экспертов —
единомышленников развиваться эффективнее
Отзывы наших стажеров

Я проходил стажировку в нескольких компаниях, но это была лучшая в моей жизни.


Почему же? В Rem&Coil очень хорошо относятся к молодым сотрудникам, прочувствовал это на себе, как только мы познакомились с руководителем HR-отдела. И нет, это не громкие слова или первое впечатление, со временем отношение становилось только лучше.


Стажировка длилась 1 месяц. Меня направили в экспериментальный отдел развития, в котором сидели крутые "дяди" со знанием нескольких языков, каждый отвечал за определенный регион на карте. Этот отдел нацелен только на внешний рынок, поэтому было крайне интересно наблюдать, как проходят международные B2B продажи.


Мне поставили задачу найти всех потенциальных клиентов компании в Северной и Южной Америке (как позже выяснилось, их около 3000 из того сегмента, который был мне нужен). Сначала я растерялся, так как на выполнение этой задачи мне дали неделю. Но Владимир - руководитель отдела, оказался очень крутым наставником. Он ознакомил меня с множеством инструментов, которые помогли мне сделать свою работу быстро и хорошо.


Интересных задач мне давали ещё много, но они не поместятся в этот информационный блок на сайте=) После стажировки меня пригласили работать в компанию, и я с радостью согласился.

Глеб Соловьев
Маркетолог-аналитик в Rem&Coil

Я проходил стажировку в компании "Rem&Coil", выполняя интересный корпоративный кейс: разработка и создание "Welcome Box" для новых сотрудников. Очень классно, что стажировка зачлась и совпала с моей учебной производственно-проектной практикой.


Я попал в компанию через конкурс своего университета, так как "Рэм энд Койл" были спонсорами и наградили нашу команду дипломами, которые дают возможность прохождения практики. Естественно такую возможность терять мне не хотелось. Поэтому как только подошло время для практики, я связался с предприятием и мы обо всем договорились.


Первое время было немного волнительно, поскольку все было для меня новым, но все сотрудники помогали советом, отвечали на большое количество моих вопросов, чтоб я в полной мере смог выполнять задачи и погрузиться в атмосферу компании.


Очень было приятно, что я смог увидеть структуру организации изнутри, понять как отделы взаимодействуют между собой, поучаствовать в процессе совещаний, презентовать свою идею проекта лично Генеральному директору. В итоге я смог реализовать свои замыслы и успешно претворить проект в жизнь, который теперь используется в крупной компании и есть в моем портфолио.


Также классно, что компания предлагает бесплатную развозку от метро и обеды, когда ты студент, это помогает хорошенько сэкономить.


После практики меня пригласили на работу в новый отдел - маркетинга, я конечно же согласился и теперь являюсь одним из маркетологов-аналитиков.

Владислав Грек
Маркетолог-аналитик в Rem&Coil
ФИО
Телефон
Интересующая вакансия
Прикрепите ваше резюме (если есть)
Контакты
+ 7-969-727-57-76
+7 812 321 29 20, доб. 5078
hr@szemospb.ru
193315, Санкт-Петербург,
пр. Большевиков, д. 52, корп.9