Rem&Coil - это единственная полностью автоматизированная компания по производству секций статоров и якорей для двигателей постоянного и переменного тока (высоковольтных, низковольтных и тяговых) в России. Мы поставляем нашу продукцию по всему миру от Японии до Перу.
138 человек
Количество сотрудников
37,5 лет
Средний возраст сотрудников компании
23 страны
Присутствие продукции в мире
15 лет
Компания Rem&Coil представлена на рынке
Упаковщик
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день
В связи с расширением производства компания "REM and Coil" ищет Упаковщика.
Обязанности:
Упаковка катушек электрических машин;
Выполнение несложных производственных операций.
Требования:
Опыт работы от 1-го года на производстве будет являться преимуществом;
Готовность к физическому труду.
Оставить заявку
Условия:
Оформление по ТК РФ: белая з/п, оплата б/л, отпускных;
График работы 2/2 (с 8 до 20), ДНЕВНЫЕ СМЕНЫ;
Предоставление спецодежды;
Раздевалки, душевые;
Комплексный обед (бесплатно) в столовой производства;
Корпоративная развозка от ст. метро Улица Дыбенко, пр. Большевиков, Ломоносовская, из г. Кудрово, г. Кировск, г. Шлиссельбург (Лен.область),;
Теплый цех!
Обучение и наставник на входе;
Развитая корпоративная культура (подарки, поддерживающие выплаты и т.д.).
Упаковщик
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день
В связи с расширением производства компания "REM and Coil" ищет Упаковщика.
Обязанности:
Упаковка катушек электрических машин;
Выполнение несложных производственных операций.
Требования:
Опыт работы от 1-го года на производстве будет являться преимуществом;
Готовность к физическому труду.
Оставить заявку
Условия:
Оформление по ТК РФ: белая з/п, оплата б/л, отпускных;
График работы 2/2 (с 8 до 20), ДНЕВНЫЕ СМЕНЫ;
Предоставление спецодежды;
Раздевалки, душевые;
Комплексный обед (бесплатно) в столовой производства;
Корпоративная развозка от ст. метро Улица Дыбенко, пр. Большевиков, Ломоносовская, из г. Кудрово, г. Кировск, г. Шлиссельбург (Лен.область),;
Теплый цех!
Обучение и наставник на входе;
Развитая корпоративная культура (подарки, поддерживающие выплаты и т.д.).